Prestadores Turísticos y perspectivas de género: Espacios libres de violencias en los ámbitos laborales

El desarrollo de indicadores y acciones de capacitación referidas a la temática de género y a la prevención y erradicación de la violencia contra las mujeres es uno de los objetivos principales de esta actividad.

El encuentro, organizado por la Municipalidad de Pinamar, está orientado a prestadores turísticos de toda la comunidad, de distintos rubros: hotelería, gastronómicos, entretenimiento, entre otros.
En la jornada se abordarán los siguientes temas:
  • Situación de las mujeres en el ámbito laboral turístico. Hacia una construcción de espacios equitativos de trabajo
  • Concepto de trabajo “decente”: trabajo productivo en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad, en el que los derechos son protegidos y que cuenta con remuneración adecuada y protección social (OIT, 1999).
  • Estereotipos por género, clase, etnia, diversidad sexual en el ámbito de los servicios al turista. Las representaciones e imaginarios del personal de atención y servicio al turista.
  • Acosos laborales, sexuales, malos tratos en el ámbito laboral. Las distintas violencias en los ámbitos laborales: acoso sexual, maltrato verbal, físico.
  • Concepto de turismo responsable: como aquel que minimiza los impactos negativos del turismo a nivel medioambiental, social y cultural; genera mayores beneficios económicos para las comunidades anfitrionas y contribuye a su bienestar; involucra a la población local en las decisiones que afectan a sus opciones de vida; contribuye positivamente a la conservación del patrimonio natural y cultural, y al mantenimiento de la biodiversidad; ofrece a los turistas experiencias más gratas, a través de relaciones significativas con elementos del entorno local; es accesible para las personas con limitaciones físicas; presta atención a los aspectos culturales y promueve el respeto entre turistas y anfitriones.
  • Abordajes de las violencias: actuaciones ante los conflictos y vulneraciones de derechos: protocolos de actuación, instituciones intervinientes, marco normativo.

A quien está orientado: empleados y empleadores de servicios turísticos como establecimientos de alojamiento, gastronómicos, entretenimiento y comercios en general; empleados públicos y comunidad.

Días y horarios

Jueves 15 de julio a las 15 hs.
Online, vía zoom. Duración: 1 hora.
CLAUDIA ELIZABETH MOMBLANC, Licenciada en Psicopedagogía, docente en educación superior, integrante del equipo profesional del Centro de Referencia Comunitaria de la Secretaría de Desarrollo Social.
Capacitadora de la Ley Nacional 27.499 de Capacitación en género y violencia contra las mujeres, también conocida como Ley Micaela.

LUCIANA ESTEFANIA ALTIERI, Licenciada en Sociología, integrante del equipo de la Oficina de Empleo Municipal.

En la actualidad ambas profesionales han finalizado la etapa de cursada de 20 seminarios presenciales del postgrado en Violencia Familiar de la Universidad Nacional de Mar del Plata, encontrándose en la instancia de elaboración de Tesis.

 

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